28/05/09
Los trabajadores se quejaron por “dilaciones en los trámites administrativos, sin razón suficiente que lo justifique”. Según comentaron en diálogo con los candidatos, “se siguieron todos los carriles legales que la situación exige y sin embargo, siempre los expedientes de pase a planta temporaria, permanente, contratos de locación de obra o de cambios de agrupamiento para recategorización, vuelven a foja cero”.
“En algunos organismos hay quienes trabajan como becados desde hace más de dos años, y que según la ley 10.430, ya cumpliría con la cantidad de años que exige dicha ley para iniciar su pase a planta temporaria”, agregó uno de los trabajadores.
“Así como llevan adelante un plan provincial para erradicar el trabajo en negro, sería bueno que sus trabajadores no estén en una situación laboral precaria, expresó una empleada del Ministerio de Salud”.
Al finalizar la reunión, la candidata a diputada provincial Marcela Varela reflexionó: “Un plan social de empleo, es una medida a corto plazo para resolver el tema del desempleo. Y agregó: “Un trabajo es trabajo genuino cuando el trabajador está amparado por el Derecho Laboral”.
Agregó: "La crisis hace que las personas renuncien a exigir el cumplimiento de sus derechos por temor a perder lo poco que tienen. Un modelo de inclusión laboral debe contemplar a todos los sectores, ya sea público o privado” .
Prensa ConFe La Plata
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